Partenaire d'affaires RH

QUI SOMMES-NOUS?

Restaurant familial par excellence, Le GREC fait des heureux depuis 1959 en offrant un menu varié, de qualité, à prix abordables, et ce, au cœur d’un environnement typiquement grec.

Le GREC fait également des heureux par le biais de son restaurant de type « fast food », le Y Pizza, qui y sert notamment la délicieuse pizza du GREC, à consommer sur place, pour emporter ou livré à la maison. Le service de livraison du Y Pizza est entièrement assuré par notre entreprise de livraison ERUN. Avec ses véhicules électriques, ERUN souhaite moderniser le service de livraison tel qu’on le connait en ayant une empreinte écologique significative et en offrant un service instantané.

Enfin, ayant à cœur de faire vivre l’expérience du GREC à la maison, l’entreprise met en place Le GREC manufacture afin de produire sa fameuse pizza, version congelée, et de la distribuer dans les épiceries du Québec. Il s’agit d’un projet en démarrage qui sera officiellement lancé dans les semaines à venir.

VOTRE RÔLE

Relevant des propriétaires, le partenaire d'affaires RH a pour principale fonction de prendre en charge l’ensemble des activités de gestion des ressources humaines pour les entreprises affiliées. 

VOS PRINCIPAUX DÉFIS

  • Assurer le processus de dotation complet des différents postes pour les entreprises affiliées (en support ou en y prenant part);
  • Participer à la gestion des réseaux sociaux pour le volet marketing RH;
  • Conseiller les gestionnaires et les employés en lien avec les pratiques organisationnelles et les enjeux RH;
  • Développer et optimiser les divers processus RH en place, tels que l’appréciation de la contribution, la gestion de la rémunération, la santé, la sécurité et le mieux-être au travail, etc.;
  • Former les gestionnaires et employés en lien avec les pratiques RH développées;
  • Prendre part à divers projets RH afin de contribuer à l’engagement des employés et au développement de la fonction RH au sein de l’organisation;
  • Toutes autres tâches pouvant relever de ce poste.

VOTRE PROFIL

  • Détenir un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe;
  • Posséder moins 3 années d’expérience à titre de généraliste, partenaire d'affaires ou conseiller en ressources humaines;
  • Être disponible occasionnellement pour assurer une présence sur certains quarts de soir et/ou de fin de semaine (très occasionnel);
  • Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise;
  • Démonter une bonne gestion des priorités;
  • Être à l’écoute et empathique;
  • Être persuasif;
  • Démontrer un bon jugement dans les situations ambiguës;
  • Être membre de l’ordre des CRHA/CRIA (un atout);
  • Détenir de l’expérience de travail en restauration, hôtellerie ou tourisme (un atout).

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaire de travail variable et flexible de 37,5 heures par semaine (adapté à vos besoins);
  • Possibilité d’effectuer du télétravail;
  • Repas gratuits durant vos quarts de travail;
  • Des patrons humains et généreux, dans une ambiance de travail conviviale au cœur d’une véritable institution de la région!

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt porté envers notre entreprise. Néanmoins, seuls les candidats retenus seront contactés.

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